Futura für Arbeitgeber
Massgeschneiderte BVG-Lösungen
Non esistono due aziende uguali. Ecco perché i datori di lavoro hanno bisogno di soluzioni pensionistiche personalizzate.
Dalla sua fondazione nel 1958, FUTURA non è mai stata sottofinanziata.
Vantaggi per datori di lavoro
Da il personale consulenza LPP alla il personalizzato personalizzato pacchetto pensionistico personalizzato: Noi da il FUTURA accompagniamo voi e provvedere per a personalizzato copertura pensionistica per voi e vostri dipendenti.
Processi semplici
Tutti informazioni sono tramite il facile da usare portale web digitalmente accessibile.
Soluzioni soluzioni
Noi offriamo a sicuro e redditizio redditizio pensione con individuale piani pensionistici individuali.
Personalizzato Consulenza
Insieme trovare noi per voi e i vostri dipendenti il soluzione ideale soluzione ideale.
Prov. KENNZAHLEN PER 30.09.2024
Cifre che creano fiducia
Date un'occhiata alle figure chiave più importanti per avere una prima impressione di FUTURA.
Rapporto di copertura
113.8%
Prestazioni
7.2%
Totale di bilancio in miliardi.
4.6
Contratti
1606
Persone assicurate
28684
Interesse
1.25%
Tasso di conversione dell'involucro
5.60%
Tasso di interesse tecnico
2%
Nozioni tecniche di base
BVG2020 GT
So einzigartig wie Sie und Ihr Team.
Consulenza LPP
A suono consulenza è il A e O per a soluzione LPP, che a alle vostre esigenze su misura su misura per le vostre esigenze. Insieme con voi sviluppiamo i nostri specialisti e specialisti in cinque fasi a strategia, a il più sicuro e il migliore migliore possibile soluzione pensionistica a soluzione.
Situazione iniziale
Analizziamo la vostra situazione attuale e le vostre esigenze personali.
Offerta
Prepariamo un'offerta personalizzata in base alle informazioni ricevute.
Analisi del piano
Presentiamo i benefici del 2° pilastro in un'analisi del piano.
Ottimizzazione
Sulla base dei risultati, il piano pensionistico viene ottimizzato e l'offerta viene adeguata.
La vostra soluzione LPP
Siete voi stessi a scegliere i componenti giusti per la vostra soluzione pensionistica presso FUTURA.
SOLUZIONI BVG PER LE AZIENDE
La vostra soluzione LPP
Una soluzione che si adatta davvero: Sulla base della nostra analisi, sviluppiamo una soluzione pensionistica personalizzata per voi e per i vostri dipendenti. Ciò significa che il vostro piano previdenziale è fatto su misura per voi e per la vostra azienda.
Nel piano minimo LPP vengono rispettate le prestazioni minime previste dalla legge. Il regime pensionistico non viene ampliato in alcun modo. Sebbene i costi siano inferiori sia per i dipendenti che per i datori di lavoro, sia le prestazioni pensionistiche che quelle di rischio sono basse. Tanto più importante è consulenza e informazione professionale per gli assicurati, soprattutto perché può essere importante stipulare un'assicurazione integrativa privata a seconda della situazione individuale.
Con le soluzioni pensionistiche extra-obbligatorie, vengono soddisfatte le prestazioni minime previste dalla legge, ma vengono fornite anche prestazioni migliori. Sia nel processo di risparmio che nelle prestazioni di rischio, gli assicurati ne beneficiano a lungo termine.
Il fondo pensione è libero di utilizzare più piani per diversi collettivi. È inoltre possibile implementare piani opzionali che offrono ai singoli una certa flessibilità nella previdenza.
A seconda delle esigenze, la base salariale per il risparmio previdenziale o le prestazioni di rischio può essere definita in modo diverso in conformità alle disposizioni di legge.
La distribuzione dei contributi di risparmio, dei premi di rischio e dei costi amministrativi a carico del datore di lavoro o del dipendente può essere definita per ogni categoria. La Fondazione controlla il rispetto dei requisiti legali relativi all'obbligo di versamento dei contributi.
BGM
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Der Erfolg eines Unternehmens basiert auf gesunden, leistungsfähigen Mitarbeitenden. Es lohnt sich deshalb, sich intensiver mit der Thematik des betrieblichen Gesundheitsmanagements auseinanderzusetzen.
Wollen Sie gezielt die Absenzen senken, in Workshops zu Themen der mentalen Gesundheit sensibilisieren oder mit Einsatz bestimmter Instrumente Belastungen identifizieren und abbauen? In Zusammenarbeit mit unserem Rückversicherungspartner «Mobiliar», können wir unseren Kunden Unterstützung in allen Bereichen des BGM bieten.
Steigern Sie die Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeitenden, senken Sie die Kosten von krankheitsbedingten Ausfällen und reduzieren Sie die Fluktuation und damit den Aufwand für die Rekrutierung. Die Dienstleistungen unseres Partners werden Sie überzeugen. Bei Interesse stellen wir mit den kompetenten Fachleuten den Kontakt für Sie her. Senden Sie uns Ihre Anfrage gerne an .
Case Management
Wenn ein Mitarbeitender gravierend verunfallt oder schwer erkrankt, ist das für alle eine belastende Situation. Im Mittelpunkt steht vorab die Genesung, dann die bestmögliche Reintegration. Das Case Management der Mobiliar begleitet Firmen und Mitarbeitende in diesem Prozess.
Case Management ist umfassend und ganzheitlich. Die Casemanager/innen betreuen verunfallte und erkrankte Mitarbeitende in schwierigen medizinischen, beruflichen oder sozialen Situationen, fördern ihre Genesung und unterstützen bei ihrer beruflichen Wiedereingliederung. So helfen die Casemanager/innen betroffenen Personen, so rasch als möglich wieder ein selbstbestimmtes Leben führen zu können.
Testimonianze
Cosa rende unica FUTURA.
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