Junior Sachbearbeiter (m/w/d) Pensionskasse
80-100 %
Die FUTURA Vorsorge in Lupfig (AG) betreut über 1’600 kleine und mittelgrosse Unternehmen mit mehr als 28’000 Versicherten und gehört damit zu den grössten Sammel- und Gemeinschaftsstiftungen der Schweiz. Mit unserem Team von 41 Mitarbeitenden bieten wir als unabhängige Vorsorgestiftung seit mehr als 65 Jahren qualitativ hochstehende Vorsorgelösungen.
Unsere Pensionskassensachbearbeiter im Kundenservice Verwalten und Betreuen ein eigenes Kundenportefeuille. Dabei beraten sie Kunden (Personalverantwortliche und Versicherte) telefonisch und schriftlich, verarbeiten Mutationen (Eintritte, Austritte, Löhne und Pensionierungen) sowie Leistungsfälle (WEF-Anträge, Einkäufe, …).
Der Fachbereich der Beruflichen Vorsorge (BVG) ist spannend, abwechslungsreich und komplex. Unseren Kunden geniessen eine hohe Service- und Beratungsqualität. Diese möchten wir auch mit steigendem Kundenwachstum aufrechterhalten.
Wir bieten Dir die Möglichkeit, als Junior Sachbearbeiter im Fachbereich der Beruflichen Vorsorge (BVG) Fuss zu fassen und unterstützen Dich on und off the Job bei Deiner stetigen Entwicklung zur Fachperson.
Das erwartet Dich:
- Schrittweise Einarbeitung in die Aufgaben eines Pensionskassensachbearbeiters
- spätere Übernahme eines eigenen Kundenportefeuilles
- Unterstützung bei der Weiterbildung zum Eidg. Fachausweis Personalvorsorge; oder
- Unterstützung bei der Weiterbildung zum Eidg. Fachausweis Sozialversicherungen
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau / Kaufman EFZ, BM von Vorteil
- 1-2 Jahre Berufserfahrung
- Grosse Motivation Dir auch pro aktiv das Fachwissen im BVG anzueignen
- Strukturierte, exakte Arbeitsweise
- Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift
- Offene und positive Denkweise
Dein Benefit
Das darfst Du zusätzlich zu unserem tollen Team, den attraktiven Arbeitsbedingungen mit sehr guten Pensionskassenleistungen und einem Arbeitsplatz in unserem hochmodernen Firmengebäude erwarten:
Du-Kultur
Offene Türen und Kommunikation auf Augenhöhe
Attraktiver und Ergonomischer Arbeitsplatz
Grosse Selbständigkeit und spannende Jobs
Flache Hierarchien und eigenverantwortliche Mitarbeitende
Individuelle Förderung on und off the Job
Flexibles Arbeitszeitmodell
Überdurchschnittliche Pensionskassenleistungen
Team-Events
Kaffee à discrétion und auch einmal ein spontanes Feierabendbier
Beitrag an Freizeitaktivitäten und Ferien in Form von REKA-Geld
